Et si vos salariés assuraient la relève ?

  Le réseau des Scop accompagne chaque année la création de près de 200 Scop dont plus de 30 reprises d’entreprises par les salariés.

  Parmi elles en 2010, la Scierie Vinel, entreprise florissante implantée en région Lorraine. En 2008, son fondateur, approchant de l’âge de la retraite et inquiet de préserver la santé financière de son entreprise et les emplois de ses salariés, leur propose de reprendre la scierie sous forme de Scop. Rapidement, la quasi-intégralité de l’équipe accepte de se lancer dans l’aventure. Durant un an et demi, notre réseau d’experts a accompagné le dirigeant et ses futurs successeurs afin d’assurer le succès de la transmission : pilotage du montage financier, juridique et administratif du projet, définition des objectifs stratégiques de la scierie, formation des futurs dirigeants, évaluation du prix de cession...

  A l’image de la Scierie Vinel, près de 700 000 chefs d’entreprise français partiront à la retraite dans les dix prochaines années, et vont devoir trouver un repreneur pour leur société.

  La solution Scop permet de pérenniser le savoir-faire de votre entreprise et son implantation locale, grâce à un système de gouvernance démocratique qui favorise l’implication des salariés-associés dans la bonne marche de l’entreprise.

  En effet, dans une Scop, les salariés sont associés majoritaires à 51 % et chaque salarié-associé dispose d’un droit de vote en assemblée générale, indépendant de son poids au capital, selon le principe “une personne = une voix”. Le partage du profit se fait équitablement entre la participation des salariés, les dividendes versés aux associés et les réserves, qui restent patrimoine de l’entreprise et garantissent sa solidité financière.

  Fort de treize Unions régionales et de trois Fédérations de métiers (BTP, industrie, communication), le réseau intervient dans toutes les étapes de la création, reprise, transmission en Scop, et met à disposition des Scop, adhérentes et en devenir, un ensemble d’outils de développement et de solutions de financements adaptées.

- Bon à savoir !

  Les SCOP aujourd'hui... > 2000 Scop
                                        > Plus de 40.000 salariés
                                        > 4 milliards d'euros de CA
                                        > 80% des salariés associés de leur entreprise après 2 ans d'ancienneté
                                        > Un taux de pérennité de 57% après 5 ans.
                                        > Leur slogan?  "La démocratie nous réussit."

Informations :www.les-scop.coop
Contact : les-scop@scop.coop